As atividades do WHPC serão realizadas no dia 12 de maio de 2023, das 14h30 às 16h. Confira a programação completa e os detalhes de cada atividade abaixo.
Horário | Atividade |
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14:30 - 14:35 | Boas-vindas e apresentação inicial |
14:35 - 15:00 | Projeto ADA - Mulheres na Computação |
15:00 - 15:15 | Projeto Gurias da Politécnica |
15:15 - 15:50 | Palestra: Como o gênero influencia a saúde mental de quem trabalha? |
15:50 - 16:00 | Espaço para perguntas |
Descrição: O ADA inciou em 2019 com o objetivo de apoiar mulheres na Ciência da Computação. É um projeto patrocinado pela Poatek e PUCRS, e apoiado pelo PUCRS-Carreiras. As meninas ingressantes, após processo rigoroso de seleção, estagiam durante 1,5 ano em grupos de pesquisa do PPGCC, em áreas variadas. Nesta palestra irei dar mais detalhes sobre o Projeto ADA, assim como relatar algumas das pesquisas desenvolvidas e em desenvolvimento no VHLab por meninas do ADA.
Descrição: O grupo Gurias da Politécnica tem como objetivo auxiliar, capacitar e estimular o sentimento de pertencimento das mulheres nas áreas de ciências exatas e tecnologias da Escola Politécnica da PUCRS. Atua em eventos, capacitações e palestras com mulheres referência em suas áreas para encorajar as estudantes e auxiliar as mesmas na inserção no mercado de trabalho ou meio acadêmico.
Descrição: É fundamental a observância de indicadores de saúde mental no ambiente de trabalho, como ansiedade ou estresse de indivíduos. Os prejuízos de não cuidar da saúde emocional e das relações de trabalho podem ser inúmeros. A Síndrome de Burnout passou a ser reconhecida como uma doença do trabalho somente em 2022. No entanto, esse fenômeno foi identificado já na década de 70 e, essencialmente, atribuído a trabalhadoras mulheres. Estudos apontam associações entre sentir-se esgotada no ambiente de trabalho e a sensação de ser uma farsa naquilo que se faz. Existe uma ampla discussão na literatura sobre como os papéis de gênero podem influenciar na manifestação desses e de outros sintomas. É necessário compreender como as expectativas e as pressões sociais influenciam os modos de pensar e agir de homens e mulheres. O ambiente de trabalho pode contribuir para o adoecimento mental ou para o cuidado de indivíduos e suas relações. São essenciais e necessárias ideias e ferramentas a nível individual, relacional e também organizacional, para prevenir o sofrimento mental e o adoecimento de sujeitos e ambientes de trabalho.